| 
					Ovaj je seminar o ljudima koji surađuju kako bi zadovoljili tuđe potrebe. Umijeće upravljanja projektima® dobro će doći ljudima koji rade na projektima kao i onima koji im pružaju podršku.
 
					  
					TRAJANJE2, 3 ili 4 dana po 8 radnih sati
 
 KOME JE NAMIJENJEN?
 Ovaj je seminar posebno osmišljen za ljude koji rade na razvoju proizvoda, izgradnji, korporativnom planiranju, inženjerstvu, upravljanju sustavom, istraživanju i razvoju, korporativnoj relokaciji, upravljanju ljudskim potencijalima, napretku procesa, pogonu i administraciji. Ovaj će seminar također dobro doći onima koji koriste ili razmišljaju o uspostavi projektnih timova u tvrtki.
 
					CILJEVIOvaj će Vam seminar pomoći:
 
					
						
							U strukturiranju projekta na način da su ciljevi realni i da se postave realne kontrolne točke .
							Koristiti učinkoviti alat za planiranje rasporeda, koji će Vam omogućiti vođenje jednog ili usporednih projekata izbjegavajući paniku i kontrolirajući vrijeme.
							Koristiti resurse učinkovitije točnim planiranjem potreba svake faze projekta.
							Uspostaviti sustave kontrole koji Vam omogućuju praćenje projekta te brže i učinkovitije donošenje odluka.
							Izgraditi projektne timove.
							Prilagoditi Vaš stil upravljanja situaciji.
							Motivirati i ovlastiti članove tima.
							Uspostaviti uspješnu komunikaciju projekt timova.
							Upravljati multifunkcionalnim i međukulturalnim projekt timovima.
 | 
		
			| 
					
						
							| 
									Voditelj projekta 
									
										Upravljanje projektom kao metoda menadžmenta.
										Priroda projekta.
										Funkcije, uloge i odgovornosti upravljanja projektom.
										Utjecaj kultura i vrijednosti.
										Odgovornosti projektnog i linijskog menadžmenta.
										Uspješno upravljanje projektom u organizacijama.
										Simptomi neadekvatnog upravljanja projektom 
									RADIONICA: Lista procjene paketa upravljanja projektomSudionici će koristiti alat procjene od 360 stupnjeva kako bi izmjerili i poboljšali vještine upravljanja projektom.
 | 
									Planiranje 
									
										Alati upravljanja.
										Potrebe kupaca.
										Vrijednost procjene ciljeva.
										Raspored i potrebe radnog zadatka .
										Izjava o radu (SOW).
										Struktura raspodjele posla (WBS).
										Strukture organizacije projekta.
										Rasporedi - GANTT, PERT, CPM.
										Osnova izvedbe i proračun.
										Izvedbeni plan projekta. 
									RASPORED: Strukturiranje i organiziranje projektnog timaSudionici izmjenjuju iskustva organiziranja, strukturiranja i izrade osnovne izvedivosti projekta. Vrednuju prednosti i mane svoga pristupa s obzirom na informacije stečene ovim seminarom.
 |  
							| 
									Upravljanje i vođenje 
									
										Vodstvo projekta.
										Team building projekta.
										Utjecaj stilova upravljanja.
										Faze stilova timskog rješavanja problema.
										Komunikacija tima i klijenta.
										Motiviranje članova projekt tima. 
									RADIONICA: Procjena Vašeg stila rješavanja problemaSudionici će odrediti osobne stilove rješavanja problema i naučiti tehnike izgradnje svojih prednosti te držanja prednosti s obzirom na druge.
 
 RADIONICA: Projektne situacije
 Sudionici rade u grupama određenima prema odgovarajućim stilovima upravljanja i rješavaju situacije upravljanja.
 | 
									Kontrola 
									
										Podržati potrebe sustava.
										Kontrola kvalitete, rasporeda i proračuna.
										Kontrola sustava ljudi.
										Stečena vrijednost/tehnologija aktivnosti.
										Je li to zaista samokontrola?
										Izrada kontrolnih izvješća 
									Izvještavanje 
									
										Informiranost klijenta.
										Izvješća uprave. 
									RADIONICA: Stvaranje sustava izvješća upravljanjaSudionici će raditi na izvješćima za koja vjeruju da su prikladna (metode, formati, informacije) i kojima kontroliraju svoje tipične projekte.
 |  
							| 
									Organizacija i osoblje 
									
										Matrični i polumatrični menadžment.
										Internacionalni trendovi u organizacijama.
										Utjecaji kulture na učinkovitost.
										Projektni uredi, kolocirani timovi. |  |