Life Long Learning Akademija

Vi ste ovdje: Naslovnica

Budi coach svojim suradnicima i sebi
Radionica 2 x pola dana


KOME JE NAMIJENJEN

Radionica je namijenjena svima koji žele poboljšati komunikaciju i suradnju u poslovnom okruženju; vlasnicima tvrtki i članovima uprava; linijskim i projektnim menadžerima, menadžerima za razvoj ljudskih potencijala i stručnjacima za organizacijski razvoj  te svima onima koji žele istražiti nove načine komuniciranja i izgradnje međuljudskih odnosa.

Ciljevi

  • Polaznike uputiti u  najvažnije primjene coachinga.
  • Coaching principi čine podlogu upravljačkih ponašanja i interakcija te omogućavaju potpuna učinkovitosti ljudi u poslovnom okruženju kao i temeljnu preobrazbu menadžerskog stila i kulture. Coaching je vrlo učinkovit u razotkrivanju istinitih vrijednosti  bez kojih poslovna učinkovitost nikad ne bi mogla biti optimizirana.
  • Kroz primjere i analogije iz poslovanja iz sporta dati uvid u situacije u kojima se primjenjuje caching.
  • Polaznicima dati tabelu standardnih pitanja, koja formiraju osnovu coaching sastanka.
  • Kroz istraživačku radionicu posvetiti pažnju prenošenju dubljeg razumijevanja coaching principa kroz rastavljanje elemenata coachinga na dijelove i davanjem primjera kroz strukturirani coaching sastanak. Potpuna integracija u menadžerski stil doći će samo kroz vrijeme i praksu.
  • Polaznici će tijekom radionice isprobati različiti uloge u procesu coaching sastanka kako bi stekli uvid u proces i bolje razumjeli svoju kao i poziciju klijenta. 

POTREBNO PREDZNANJE

Poželjno je radno iskustvo.

NAČIN IZVEDBE

Radionice, diskusije u grupama, igranje uloga.

MATERIJALI

Priručnik o osnovama coachinga.

TRAJANJE

Dva dijela po 4 sata s pauzama  u 2 dana.

JEZIK SEMINARA

Seminar se izvodi na hrvatskom jeziku.

PREGLED PROGRAMA

Teme:

  • Spektar coaching vještina
  • Kako početi, voditi i završiti   
  • Model GROW
  • Stjecanje povjerenja i rapport
  • Ugovaranje, odnosno stjecanje povjerenja
  • Rapport   
  • Zrcaljenje   
  • Slušanje   
  • Snažna pitanja u GROW modelu
  • Kriteriji ocjenjivanja   
  • Odgovornost u coachingu   
  • Svjesnost u coachingu   
  • Otpori i blokade kao prijatelji coachinga   
  • Kako koristiti snažna pitanja?   
  • Prakticiranje coachinga
  • Završavanje coaching programa
  • Istražite svoj model coachinga
  • Meditacija
PREDAVAČ
mr.sc. Zrinka Šimunović, MBA


vezano.jpg
Pogledajte i:
Upravljanje promjenama te ostale seminare iz programa "Poslovno i osobno".
 

Pratite L3A i na:

Obratite nam se na:

Prijava za newsletter

Certifikati tečajeva

Preuzmite vaš certifikat!

 

Naš RSS kanal!

Cijeli L3A web
Cijeli L3A web1
Cijeli L3A web2

Google+